Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Hort Spielhaus in Cottbus
Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Erzieher:in in unserem Fröbel-Hort Spielhaus in Cottbus!
Wir suchen für unseren Fröbel-Hort Spielhaus in Cottbus einen
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
ab dem 01. Oktober 2024 mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet abgeschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser Hort befindet sich im grünen Norden der Stadt Cottbus, umgeben von Wäldern, Wiesen unweit der Spree, dem Aktivspielplatz und den Cross-Bergen. Wir sind im Haus 1 der 21. Grundschule separat in der blauen Halle untergebracht. Es gibt eine günstige Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnlinie 4 (Endhaltestelle) und der Buslinie 20. In unserem Haus werden bis zu 120 Kinder von der 1. Klasse bis zum Ende des Grundschulalters (6. Klasse) liebevoll und nach dem Konzept der offenen Hortarbeit betreut. Unsere Schwerpunkte liegen neben Bewegung und Gesundheit auch auf der Sprache und Schriftkultur. Seit 2017 sind wir ebenfalls Teil der Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ und ermutigen unsere Kinder täglich auf Entdeckungsreise zu gehen, neues zu entdecken, auszuprobieren und ihre Umwelt zu erforschen. Wollen Sie mehr über uns erfahren? Dann schauen Sie doch auf unserer Webseite vorbei:
Sehen Sie die Welt auch mit ? Dann passen wir zusammen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Naturpädagogik, musikalischen Früherziehung, Sprachförderung und Ernährung oder Bewegung mit.
4. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
5. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
6. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
7. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
8. Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
9. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
10. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
11. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
12. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
13. Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
14. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV