Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz oder Bremen als
DEIN AUFGABENFELD
1. Strategische und operative Leitung eines standortübergreifenden Teams von 31 Mitarbeitenden im Modell „geteilte Führung“ gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung
2. Verantwortung für die Konzeption und Standardisierung hochverfügbarer Lösungen für die technische Gebäudeausstattung unter Berücksichtigung von BSI-Grundschutz und DIN EN 50600
3. Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Prozessen für die projekthafte Betreuung sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsinfrastruktur
4. Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Planungsbüros nach HOAI und Housingpartnern)
5. Verantwortung für den Ressourceneinsatz inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prozessautomation, Projektcontrolling, Budgetplanung, Investitionen und Fremdfirmeneinsätzen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
7. Mehrjährige Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in Personalentwicklung, Coaching, Motivationsfähigkeit und Führen auf Distanz
8. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VDE0100, DIN EN 50600, BSI-Grundschutz) und der HOAI
9. Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Konzepten und Prozessen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
10. Umfangreiche Erfahrung in der Projektführung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
11. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, teils mehrmals unter der Woche
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
12. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
13. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
14. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
15. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
16. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
17. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
18. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
19. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
20. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
21. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben