03.06.2024 Einsatzort: Weilburg
Darum ist die Stelle für Sie so spannend:
1. Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
2. Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
3. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
4. Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
5. Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
6. Attraktive Bezahlung durch iGZ-Tarifvertrag, Zulagen und Branchenzuschlägen
7. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleistern in Deutschland (FOCUS SPEZIAL und LÜNENDONK®-LISTE)
8. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
9. Zukunftssicherheit durch mögliche Übernahme in den Kundenbetrieb
10. Mitarbeiterrabatte bei 800 Shops online und in Ihrer Stadt
11. Empfehlungsprämie – Für Dich und ganz nebenbei 300,- EUR
Ihre Aufgaben:
12. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen dazugehörigen Bescheinigungen und Schriftverkehr, z.B. Entgeltbescheinigungen, Bearbeitung von Pfändungen, etc. in einem definierten Betreuungsbereich
13. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltabrechnung für Mitarbeiter mit Tätigkeitsstätte im Ausland
14. Erläuterungen/Beratung der Belegschaft zur Steuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Verwaltung der Personalakten
16. Zeitverwaltung (Anlage und Pflege von Arbeitszeitmodellen, Zuordnung der Mitarbeiter zu Modellen und Kostenstellen)
Das bringen Sie mit:
17. Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung oder Schwerpunkt Lohnbuchhalter
18. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Lohnbuchhalter in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen oder einer Steuerberatung
Wir setzen Energien frei!
19. Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.
20. Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen