Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Tierpfleger/in Fachbereich Forschung und Lehre (m/w/d) Einsatzbereich Zentrales Tierlaboratorium Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11200 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Befristung unbefristet Vergütung EG 5 TV-L Rückfragen an
Prof. Dr. Gero Hilken
Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Anleitung von Auszubildenden der Fachrichtung Tierpflege - Forschung und Klinik
2. Betreuung und Zucht von verschiedener Nagetierspezies, insbesondere von transgenen Mäusen
3. Arbeiten mit IVC-Racks und einem Tierverwaltungsprogramm
4. Mithilfe bei Tierexperimenten
Ihr Profil
5. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tierpfleger/in
6. Erfahrungen im Bereich der Versuchstierkunde und/oder Kenntnisse im Umgang mit transgenen Tieren
7. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freuen Sie sich auf
8. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
9. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
10. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
11. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
12. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
13. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
14. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
15. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
16. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
17. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
18. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
19. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
20. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
21. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Stellenangebot teilen
Druckansicht
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram