Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart bieten ein sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Das Olgahospital ist eines der traditionsreichsten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Es werden jährlich über 16.000 Patienten stationär behandelt.
In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt.
Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
* Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
* Prä- und Postoperative Betreuung
* Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
* Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
* Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
* Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie
* Sie sind fachlich kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
* Kooperative Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Einzelpersonalisiertes Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifverträgen
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umbefristetes Arbeitsverhältnis