Associate Director Accounting (Finanzbuchhaltung)Ihre RolleSie werden das Finanzbuchhaltungsteam von 6 Mitarbeitenden leiten und entwickeln.Dies umfasst die Entwicklung und Pflege des internen und externen Berichtswesens in Abstimmung mit der Leitung des kaufmännischen Bereichs.Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung sowie Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen.Mittels einer periodischen Berichterstattung kommunizieren Sie an die Leitung des kaufmännischen Bereichs.Dabei nutzen Sie Analysen und die permanente Optimierung und Simplifizierung der Abläufe.Sie verantworten eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und nach Konzernvorgaben inkl. Reporting.Zudem wirken Sie bei der Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien mit.Ihr Aufgabengebiet wird durch die periodengerechte Pflege von wiederkehrenden Auswertungen, Statistiken und Übersichten sowie die Erstellung von ad-hoc-Auswertungen ergänzt.Darüber hinaus nehmen Sie auch aktiv an Sonderprojekten des Finanz- und Rechnungswesens teil und begleiten aktiv die Umsetzung von Integrations- / Change Prozessen.Zudem sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Versicherungen.Ihre VoraussetzungenBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter.Mehrjährige Erfahrung im Führen eines Teams.Profunde Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Wirtschaftsprüfung.Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und idealerweise US-GAAP.Sehr gute Software-Anwendungs-Kenntnisse, insbesondere mit SAP und den MS-Office-Programmen.Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Ihre ChanceSie haben die Möglichkeit, als Führungspersönlichkeit einen strategischen und operativen Einfluss auf das Unternehmen zu haben.Wir bieten Ihnen:Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell.Entfaltungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich.Persönliche und fachliche Weiterbildung.Betriebliche Altersvorsorge.Betriebliches Gesundheitsmanagement.Unternehmensevents und Teamveranstaltungen.Subventioniertes Mittagessen.Kostenlose Kalt- und Heißgetränke.