Teamleitung (m/w/d) Instock Management / Demand Planning Überuns Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher unddynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mitmehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsereOnline Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen derWelt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wirauch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagementinternational für unsere Kunden da. Wir haben große Pläne für dieZukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werdeTeil unseres Teams. Wir suchen dich – eine:n erfahrene:nTeamleiter:in (m/w/d) für unser Instock Management / DemandPlanning am Standort Fulda oder remote. Dort übernimmst du dieVerantwortung für die Steuerung und Optimierung der Bestandsplanungund -verfügbarkeit. Neben der disziplinarischen und fachlichenFührung deines Teams bist du auch operativ in das Tagesgeschäfteingebunden. Dein Ziel ist es, durch eine vorausschauendeBedarfsplanung, enge Zusammenarbeit mit internen und externenStakeholdern sowie den Einsatz datenbasierter Methoden eine hoheWarenverfügbarkeit in einem Omnichannel Unternehmen sicherzustellenund gleichzeitig die Bestandskosten zu optimieren. Dein Profil Duhast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbarenFachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Planning,Instock Management oder Supply Chain Management bringst du bereitsmit. Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung vonTeams ist von Vorteil. Deine starken analytischen Fähigkeiten unddein sicherer Umgang mit Daten sowie Forecasting-Methodenermöglichen fundierte Entscheidungsgrundlagen. Sehr gute Kenntnissein MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- undPlanungssoftware wie Microsoft Navision oder vergleichbarenSystemen zeichnen dich aus. Kommunikationsstärke und eineausgeprägte Teamfähigkeit helfen dir, effektiv mit verschiedenenSchnittstellen zusammenzuarbeiten. Deine Arbeitsweise istlösungsorientiert, und du hast ein gutes Gespür fürProzessoptimierungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse inWort und Schrift runden dein Profil ab. Dein JobFührungsverantwortung: Du leitest ein dreiköpfiges Team und sorgstfür eine effiziente Zusammenarbeit. Die Weiterentwicklung undMotivation deiner Teammitglieder förderst du gezielt, um ihreStärken auszubauen. Du stellst sicher, dass alle Prozesse innerhalbdes Teams effizient ablaufen und kontinuierlich optimiert werden.Die Koordination von Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wiedie stetige Verbesserung bestehender Abläufe. Operative Aufgaben:Du erstellst, analysierst und optimierst die Bedarfsplanung, umeine kontinuierliche Warenverfügbarkeit sicherzustellen. DieSteuerung und Überwachung der Bestandsentwicklung erfolgen unterBerücksichtigung von Umsätzen, Saisonalitäten und aktuellen Trends.In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internenSchnittstellen wie Category Management, Logistik, Vertrieb undFinance optimierst du Lieferketten und Bestände. Mögliche Engpässeidentifizierst du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zurGegensteuerung ab. Du nutzt und entwickelst Forecasting- sowieAnalysetools weiter, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.Die Erstellung von Berichten und Kennzahlen dient dir zurkontinuierlichen Überwachung der Performance. Zudem unterstützt dubei der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zurEffizienzsteigerung. Wir bieten Dir Einen fairen, sozialen undfreundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Eintopmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzendenUnternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen undpersönlichen Weiterentwicklung Spannende, internationale Projektemit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Eine offeneKommunikationskultur mit flachen Hierarchien Ein motiviertes undengagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen undpositiven Umfeld Außerdem zahlreiche Benefits wie: AttraktiveRabatte für Mitarbeiter:innen Ein vom Unternehmen unterstütztesJob-Rad Betriebliche Altersvorsorge WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung KostenloseParkplätze Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowiekostenlose Heiß- & Kaltgetränke Unsere Leitlinien, deineBenefits! Individuell: Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst,denn Individualität wird bei uns groß geschrieben! Flexibel: Wirklammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sindoffen für deine Ideen und Vorschläge! Motiviert: Engagement undLernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten undReferenzen! Optimistisch: Wir fokussieren immer Lösungen stattProbleme. Das Glas ist immer halb voll! Open-minded: Wirkonkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das machtuns stark! Respektiert: Wir respektieren einander - Diversity stehtan oberster Stelle! Du hast Interesse? Wenn du dich dieserHerausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deinevollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung unddeinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Deine Bewerbung solltemind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzenMotivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowieNachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherigeArbeitsstelle. Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf dieallgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punktkommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichenStärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wirfreuen uns auf dich!