Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für den weltweiten Aufbau und Roll-Out des SAP EHS-Systems Sie entwickeln und leiten Gesamt- und Teilprojekte zur Implementierung von SAP EHS in allen Tochtergesellschaften Sie erfassen, analysieren und beheben Probleme während der SAP EHS Roll-Outs Sie unterstützen bei der Konfiguration, Anpassung und Wartung des SAP EHS Systems Sie sind verantwortlich für die abschließende Freigabe zum produktiven Einsatz sowie für die Erstellung der Programmdokumentation bzw. -änderungen Sie unterstützen und schulen die Anwender bei der Nutzung des SAP EHS Systems und steuern externe Dienstleister Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie Sie haben Erfahrung im (SAP-) EHS- oder im Master Data Management Sie besitzen Kenntnisse zur Funktionalität und zum Aufbau von SAP-Anwendungen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projektarbeiten Sie arbeiten selbständig und zielorientiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Was bieten wir Ihnen? Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes) Tarifliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG) Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung) Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport) Seminare zu Zeit- und Stressmanagement Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops Betriebliches Eingliederungsmanagement JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber