Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Radiometer, one of Danaheru2019s (https://danaher.com/our-businesses) 15 operating companies, our work saves livesu2014and weu2019re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. Youu2019ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaheru2019s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact u2013 innovating at the speed of life. In our line of work, life isnu2019t a given - itu2019s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve patient care. This is our shared purpose at Radiometer and what unites all 4000 of us - no matter our roles or where in the world weu2019re located. Radiometer is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, weu2019re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the worldu2019s biggest health challenges. At Radiometer, our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. Weu2019re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and youu2019ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Learn about the Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) which makes everything possible. The HR Business Partner (HRBP) is responsible for providing HR support and guidance to various departments in Sales, Service & Enablement & Back Office functions ensuring alignment with business objectives and fostering a positive work environment. This position reports to the Sr. HR Director Europe, Joanna Skurka and is part of the HR Department in DACH located in Germany and will be an on-site role. In this role, you will have the opportunity to: Manage employee relations issues, providing advice and support to managers and employees, and ensuring compliance with company policies and employment laws. Support talent acquisition, development, and retention strategies, including succession planning, performance management, and employee development programs. Collaborate with business leaders to align HR strategies with business objectives, providing HR solutions that support those goals. Lead and support change management initiatives to ensure smooth transitions during organizational changes. Oversee HR operations to ensure efficient and effective HR service delivery. The essential requirements of the job include: University degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration & Management. Minimum 3 years of experience in HR, possibly in a matrix environment. Sound knowledge of German Labor and Social Law. Proficiency in IT skills, including AI, HRIS, Excel, and Microsoft Office. Fluent German, fluent English. It would be a plus if you also possess previous experience in: Knowledge of Austrian and Swiss labor law. Experience in working with multi-country teams. Radiometer, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether itu2019s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info (https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web//web/danaher/cp/preauth-home). Bring more to life. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Bereichen Lebenswissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie zu machen? Bei Radiometer, einem der u00fcber 15 operativen Unternehmen von Danaher, retten wir Leben u2013 und wir alle sind durch ein gemeinsames Engagement fu00fcr Innovation mit greifbaren Auswirkungen vereint. Sie werden in einer Kultur der Zugehu00f6rigkeit gedeihen, in der Sie und Ihre einzigartige Perspektive zu00e4hlen. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie dabei, Ideen in Wirkung umzusetzen u2013 Innovationen in der Geschwindigkeit des Lebens. In unserer Arbeit ist das Leben kein Selbstverstu00e4ndnis u2013 es ist das ultimative Ziel. Wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt, ermu00f6glichen unsere Technologien und Lu00f6sungen den Pflegekru00e4ften, fundierte diagnostische Entscheidungen zu treffen, um die Patientenversorgung zu verbessern. Dies ist unser gemeinsamer Zweck bei Radiometer und das, was uns alle 4000 von uns vereint u2013 unabhu00e4ngig von unseren Rollen oder wo auf der Welt wir uns befinden. Radiometer ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs weiteren Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir im Tempo des Wandels, um das Leben der Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die gru00f6u00dften Gesundheitsherausforderungen der Welt angehen. Bei Radiometer ist es unsere Vision, die globale Gesundheitsversorgung mit zuverlu00e4ssigen, schnellen und einfachen Patientendiagnosen zu verbessern. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie gehu00f6rt, unterstu00fctzt und immer Sie selbst sein ku00f6nnen. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergru00fcnde, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter feiert. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren, indem wir Ihnen die Mu00f6glichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren, mit der Unterstu00fctzung, die Sie benu00f6tigen, um erfolgreich zu sein. Erfahren Sie mehr u00fcber das Danaher Business System, das alles mu00f6glich macht. Der HR Business Partner (HRBP) ist verantwortlich fu00fcr die Bereitstellung von HR-Unterstu00fctzung und Beratung fu00fcr verschiedene Abteilungen im Vertrieb, Service & Enablement und Back Office Funktionen, um die Ausrichtung an den Geschu00e4ftszielen sicherzustellen und ein positives Arbeitsumfeld zu fu00f6rdern. Diese Position berichtet an die Senior HR Direktorin Europa, Joanna Skurka und sind Teil der HR-Abteilung in DACH, die sich in Deutschland befindet. In dieser Rolle haben Sie die Mu00f6glichkeit: Mitarbeiterfragen zu managen, Beratung und Unterstu00fctzung fu00fcr Manager und Mitarbeiter bereitzustellen und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Arbeitsgesetze sicherzustellen. Talentakquisitions-, Entwicklungs- und Bindungsstrategien zu unterstu00fctzen, einschlieu00dflich Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklungsprogramme. Mit Fu00fchrungskru00e4ften zusammenzuarbeiten, um HR-Strategien mit den Geschu00e4ftszielen in Einklang zu bringen und HR-Lu00f6sungen bereitzustellen, die diese Ziele unterstu00fctzen. Veru00e4nderungsmanagement-Initiativen zu leiten und zu unterstu00fctzen, um reibungslose u00dcbergu00e4nge wu00e4hrend organisatorischer Veru00e4nderungen sicherzustellen. HR-Administration zu u00fcberwachen, um eine effiziente und effektive HR-Servicebereitstellung sicherzustellen. Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen: Universitu00e4tsabschluss oder kaufmu00e4nnische Berufsausbildung in Personalmanagement Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Matrix-Umgebung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts. IT-Kenntnisse, einschlieu00dflich AI, HRIS, Excel und Microsoft Office. Flieu00dfendes Deutsch, flieu00dfendes Englisch. Es wu00e4re von Vorteil, wenn Sie auch u00fcber folgende Erfahrungen verfu00fcgen: Kenntnisse des u00f6sterreichischen und schweizerischen Arbeitsrechts. Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Teams. Radiometer, ein operatives Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfu00e4higer Leistungsprogramme, die unser Leben bereichern. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt, unsere Programme tragen zum Leben auu00dferhalb des Jobs bei. Informieren Sie sich u00fcber unsere Vorteile bei Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, weu2019ll accelerate the real-life impact of tomorrowu2019s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.