Ihre Aufgaben
* Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation
* Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
Wir erwarten
* Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Eigeninitiative und Engagement
* Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
* wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
* beim Einsatz in der ambulanten Pflege ist ein Führerschein erforderlich
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten
* Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
* mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
* fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
* attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Langer, Einrichtungsleitung, unter der Tel.: 02131/ 889 144 gerne zur Verfügung.