Haupttätigkeiten
▪ Auswerten, Verifizieren, Plausibilisieren fachspezifischer Informationen im Sachgebiet (z.B.
Kennzahlen, Auswertungen, etc.)
▪ Einholen und Aufbereiten von Informationen und Durchführen von Recherchen im Sachgebiet
▪ Unterstützung der jeweiligen Key User (z.B. Vorbereiten von Unterlagen und Auswertungen, Aufbereitung und Analyse von Daten nach Anweisung)
▪ Durchführen sonstiger administrativer / organisatorischer Tätigkeiten in der Abteilung bzw. im Bereich
bei Personalsuchprojekten durch das Schalten von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement
▪ Datenpflege, Anlegen und Abschließen von Suchprojekten, Durchführung von Auswertungen
▪ Aufbereiten von Daten für das Berichtswesen, Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen
▪ Erledigen administrativer Aufgaben wie z.B. Erarbeiten und Anpassen von Präsentationen
▪ Erheben und Auswerten vielfältiger Datenbestände auf Anweisung
▪ Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports und Dokumentationen nach Vorgaben inkl.
Kommentierung
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Eva Stenzel
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741475115