Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitsbedingungen
* 📜 Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 🕒 Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
* 🏠 Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Vergütung und finanzielle Vorteile
* 💰 Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
* ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* 🏦 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildung und Entwicklung
* 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
Freizeit und Gemeinschaft
* 🎉 Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
Zusätzliche Vergünstigungen
* 🍽️ Bezuschusstes Mittagessen
* 🚴♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
* 🔌 Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
* 🛍️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
Als Ausbildungsmeister (m/w/d) sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neusten Standards stetig weiter. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
* Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
* Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
* Überwachung und Bewertung von Lernfortschritten sowie die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
* Einsatz- und Verwendungsplanung im Austausch mit zukünftigen Vorgesetzten
* Enger Austausch mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen
* Überprüfung von Ausbildungsdokumentationen (Berichtsheften)
* Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
* Vorträge an Schulen sowie Teilnahme an Freisprechungen
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (wünschenswert)
* Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement und Motivation zur Förderung junger Talente
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