Projektleiter HR-IT Integrations (m/w/d) Kirchdorf/Oberopfingen
Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben
* Du agierst als Lösungsexpert:in für Integrationen und leitest eigenständig HR-IT Projekte unter Berücksichtigung modernster Best Practices
* Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um Integrationsprojekte
* Du betreust und steuerst die agile Weiterentwicklung der Integrationslösungen unter Sicherstellung der Release und Product Governance Prozesse
* Du arbeitest eng mit unseren internationalen Stakeholdern der Firmengruppe zusammen, um die HR-IT Landschaft zu erweitern und zu verbessern
* In der Rolle des Product Owners bist du zuständig für die Prozessanalyse, -harmonisierung und -standardisierung und deren Umsetzung mit besonderem Blick auf Automatisierungsmöglichkeiten
* Du arbeitest mit an der strategischen Ausrichtung der Integrationsprodukten unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb der HR-IT-Infrastruktur und der Liebherr IT-Strategien
* Darüber hinaus bist du Teil eines motivierten Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert
Stärken einbringen: deine Qualifikationen
* Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
* Du hast Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kunden bewerten und Schnittstellen-Projekte umsetzen zu können
* Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio verschaffen dir einen Vorteil
* Du hast Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden
* Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend
* Du arbeitest ergebnisorientiert und konsensbedacht, um die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich
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