Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin
Klinikum Stuttgart bieten einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir suchen eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum).
Aufgaben:
* Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
* Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
* Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
* Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
* Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
* Steuerung der Schmerztherapie
* Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
* Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
* Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
* Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
* Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
* Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
* Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
* Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Einberufen werden:
* examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
* Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Leistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und mehr
* Leistungsgerechte Vergütung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis