Die Stadt Hammelburg (ca. 11.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Nachfolger/in für die Leitung des städtischen Bauamts (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle die in Vollzeit mit 39,00 Std./W. oder vollzeitnah zu besetzen ist. Ihre Aufgaben: zukünftige fachliche und personelle Leitung des Fachbereich 4 - Planen und Bauen projektbezogene Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI konsequente Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben Budgetplanung und Herbeiführung von Planungsentscheidungen Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflichen Tätigkeiten Mitwirkung bei planerischen Vorbereitungen mit Überwachung und Betreuung von externen Ingenieur- und Planungsbüros Beratung von privaten und gewerblichen Bauherren bzw. Architekten und Ingenieure Durchführung des technischen Parts der Bauleitplanung Grundfragen der Ortssanierung einschl. Städtebauförderung Grundlagenarbeit der nachhaltigen Stadtentwicklung und Verkehrsplanung Berater bei Gremiensitzungen Worauf es uns ankommt: Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor, idealerweise aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raumplanung wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen; eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise fundierte EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit Wir bieten Ihnen: attraktive Arbeitsbedingungen in einem eingespielten und kompetenten Team inklusive einer umfassenden Einarbeitung eine Vergütung bei entsprechender persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A 13 BayBesG eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilnahme an Fortbildungen Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, u. a. Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.01.2025 an die Stadt Hammelburg – Personalverwaltung, Am Marktplatz 1, 97762 Hammelburg oder per Mail (max. 8 MG – bitte als eine pdf-Datei) an bewerbunghammelburg.de. Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den aktuellen Leiter Herrn Mohr (Tel. 09732/902-350), bei allen weiteren Fragen an Frau Romanczyk (Tel. 09732/902-313). Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.hammelburg.de/buergerservice-politik/rathaus/stellenausschreibungen