Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industrie- und Dienstleistungsbranche mit Sitz im Großraum Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
7. Termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für einen festgelegten Betreuungsbereich.
8. Eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
9. Prüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
10. Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems.
11. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden.
12. Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden bei allen Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
13. Pflege von Stammdaten und Personalakten sowie Sicherstellung der administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
14. Erstellung und Durchführung des Berichtswesens.
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (w/m/d)
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Sicherer Umgang mit MS Office
18. Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
19. Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
20. Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten