Jobbeschreibung
Als IT Technical Lead bei {company} bist du für den Support und die Wartung unserer IT-Umgebung in der Niederlassung Dietzenbach und anderen europäischen Standorten verantwortlich.
Hauptrollen und Aufgaben
* Vor-Ort- und Remote-Support für die Anwenderbasis in Dietzenbach und an allen europäischen Standorten
* Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software, einschließlich Desktops, Laptops, Servern und Netzwerkgeräten
* Durchführung von Systemaktualisierungen, Sicherungen und Wiederherstellungsaktivitäten
* Sicherstellen des effektiven Betriebs und Supports von Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und anderen Anwendungen
Unterstützende Tätigkeiten
* Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, um IT-Ressourcen und Budgets zu verwalten
* Sicherstellen, dass alle IT-Einkäufe mit den Unternehmensrichtlinien und strategischen Zielen übereinstimmen
* Dokumentation und Implementierung von IT-Systemen und -Richtlinien, einschließlich Sicherheitsprotokolle und Asset-Management-Standards
Anforderungen
* Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen IT-Support-Position mit dem Wunsch, in eine technische Führungsrolle aufzusteigen
* Formale Qualifikation im IT-Bereich
* Gute Kenntnisse in: Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server), Active Directory-Verwaltung, Microsoft 365- Umgebung, Netzwerk- und Wi-Fi-Geräteverwaltung, gängige IT-Tools wie VMware, Backup-Lösungen und Sicherheitssoftware
Weitere Informationen
Es wird erwartet, dass du Deutsch und Englisch fließend sprichst. Du solltest außerdem ein gültiges Führerschein besitzen und bereit sein, ca. 6 Auslandreisen pro Jahr anzutreten.
Benefits
* Offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
* Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung –> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
* Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
* Mobiles Arbeiten
* Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
* Arbeitsmedizinische Vorsorgen
* Kostenlose Getränke
* Vergünstigtes Speisenangebot
* Kostenlose Parkplätze
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