PIm Zuge des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten gelangt nachstehende Position zur Besetzung (m/w/d). /ppLecturer | Professur - HR Management Organizational Developmentbr /Department Wirtschaft Management /ppAufgaben /ppLehr-, Forschungs-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung.br /Aktive Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau unseres deutsch- und englischsprachigen Studien- und Leistungsangebotsbr /Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projektebr /Forschungs- und Publikationstätigkeitenbr /Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen Prozessenbr /Mitwirkung bei Internationalisierungsaktivitäten und Vernetzung mit der Praxisbr /Profil /ppEinschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikationbr /Facheinschlägige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrungbr /Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeitenbr /Ausgeprägtes Interesse an neuen Medien und der Entwicklung neuer Lernformenbr /Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnissebr /Freude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für die Lehrebr /Was wir bieten /ppEine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Teambr /Eine kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskulturbr /Einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenbr /Freiwillige Sozialleistungen Benefits (z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote)br /Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Innsbruck mit alpin-urbanem Flairbr /In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir für die Position eines Lecturers ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens EUR 58.800, für die Position eines Senior Lecturers mindestens EUR 70.000.br /Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis vorausbr /Freiwillige Sozialleistungen und Benefits /ppFood Drinks /ppWeiterbildung /ppNetworking Events /ppMobility /ppGesundheit Wellbeing /ppBewegung Sportbr /Bewerbung /ppHaben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.03.2025.br /Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Yvonne Hrobath. /ppJETZT BEWERBEN HIER MEHR ERFAHREN /ppAnsprechpartnerin /ppYvonne Hrobathbr /HR-Managementbr /+43 512 2070-1324br /a /a /p