1. Pflegerisches Versorgen der geriatrischen Patient:innen
2. Fachgerechtes Dokumentieren der pflegerischen Leistungen
3. Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Bereichen
4. Abgeschlossene 3-Jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
5. Positive und freundliche Ausstrahlung sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patientinnen
6. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit
7. Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
8. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
9. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42. und 52. Euro). Bei einer entsprechenden Fachweiterbildung in der Geriatrie erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45. und 54. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
10. Unterstützung bei der Weiterbildung
11. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
12. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
13. Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
14. Kostenlose Parkplätze
15. Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
16. Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich