Teilzeit (15 - 29 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 29.07.2024 Dieser Geschäftsbereich unterstützt derzeit 174 KlientInnen in Gemeinschaftlicher Wohnform und 105 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Enger, Bünde und Herford. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren -KIZ Café Solero- an den Standorten Bünde und Enger, sowie an 6 Standorten Tagesstrukturierende Angebote. Zur Verstärkung des Teams unserer gemeinschaftlichen Wohnform in der Wehmstraße in Bünde suchen wir motivierte Mitarbeitende.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Teamfahigkeit und Selbstorganisation zeichnen Sie aus, zudem verfügen Sie über die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
3. Zudem erklären Sie sich zu einer flexiblen und bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung bereit
4. Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich
5. Sie pflegen einen kooperativen Umgang mit den Fachdiensten und Wohnbereichen
6. Außerdem handeln Sie stets zielorientiert und teilhabeorientiert
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
7. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung sowie die bedarfsgerechte Begleitung von KlientInnen, wochentags und am Wochenende
8. Sie sind an der Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeptarbeit, orientiert am zugrundliegenden Bundesteilhabegesetz, Landesrahmenvertrag sowie den Standards des Wittekindshofs beteiligt
9. Zudem beteiligen Sie sich an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
10. Die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen sowie die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
11. Sie gehören zu einem festen Stammteam mit gleichzeitig flexibler, bedarfsgerechter Unterstützung der TSA-Teams an den anderen Standorten
12. Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
13. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
14. Bis zu 1.000 € Startprämie *
15. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
18. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
19. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
20. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
22. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
23. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
24. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
25. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
26. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
27. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.