Ihre Aufgaben
:
1. Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personalentwicklung der Beschäftigten
2. Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
3. Entwicklung um Umsetzung von zukunftsorientierten und strategieorientierten Personalentwicklungs-Konzepten
4. Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
5. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in dem Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
6. Betriebliches Eingliederungsmanagement
7. Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themenstellungen des Gesundheitsmanagements
Ihr Profil:
8. Sie lieben Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften
10. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
11. Idealerweise eine systemische Zusatzausbildung
12. Sie sind selbstreflektiert, authentisch, empathisch, kreativ und humorvoll
13. Sie haben hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz
Unser Angebot:
14. Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
15. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
16. Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
17. Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
18. Hauseigene Kantine
19. Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller.
Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.