Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benfits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - in den Bereichen Freizeit, Soziale Teilhabe, Wohnen, Schule und mehr
Unterstützung der jungen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Ziele
bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege
Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ärztinnen/Ärzten
Betreuungsplanung und Dokumentation
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Kinder und Jugendlichen
Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
ein Lebensstil, zu dem Schicht- und Wochenenddienste passen