Senior agile coach inhouse / banking (m/w/d)

Senior Agile Coach Inhouse / Banking (m/w/d) Für den Standort: Karls­ruhe, München Wir sind die msg for banking ag – mehr als kluge Köpfe, die mit Fach­ex­per­tise, IT- Kompetenz und Leiden­schaft namhafte Kunden der Finanz­dienst­leis­tungs­branche unter­stützen und mit einem pass­ge­nauen Leis­tungs­an­gebot bei der digi­talen Trans­for­ma­tion begleiten. Wir möchten Menschen gewinnen und begeis­tern, mit denen wir unsere lang­fris­tigen Ziele errei­chen und das sich ändernde Geschäft stetig weiter­ent­wi­ckeln können. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald zu uns gehören. msg for banking ag ist ein Unter­nehmen der msg. msg ist eine unab­hän­gige Unter­neh­mens­gruppe mit welt­weit mehr als. Mitar­bei­tenden. Unseren ausge­zeich­neten Ruf verdanken wir unserem ganz­heit­li­chen Leis­tungs­spek­trum aus einfalls­rei­cher stra­te­gi­scher Bera­tung und intel­li­genten, nach­haltig wert­schöp­fenden IT- Lösungen für eine Viel­zahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Wir lieben das, was wir tun. Unsere ganze Leiden­schaft gilt unserem Soft­ware­pro­dukt MARZIPAN, mit dem wir unsere Kunden aus der Branche Banking jeden Tag aufs Neue begeis­tern wollen
2. Sie coachen das Manage­ment und die Produkt­teams zu OKR, Scaled Agile sowie in Design- Thinking-Ansätzen
3. Sie erwarten flache Hier­ar­chien, viel Gestal­tungs­frei­heit, große Hilfs­be­reit­schaft und eine offene Feedbackkultur
4. Volles Commit­ment seitens des Manage­ments zu agilen Arbeits­weisen, Hands- On Menta­lität und Startup- Mindset
5. Cross­funk­tio­nale Entwick­lungs­teams. Scrum leben wir schon länger, OKRs bringen uns Fokus und Alignment
6. Sehr gute persön­liche Entwick­lungs­mög­lich­keiten für Ihren indi­vi­du­ellen Karriereweg

Das bringen Sie mit

7. Lang­jäh­rige Erfah­rung im Bereich Soft­ware Products oder in einer vergleich­baren Rolle, idea­ler­weise im B2B- Umfeld
8. Prak­ti­sche Erfah­rung in der Anwen­dung von Frame­works wie z.B. Scrum, OKR, Kanban oder Design Thinking
9. Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke, moti­vie­rende und leiden­schaft­liche Arbeitsweise
10. Nach­hal­tiges Inter­esse an der Branche Banking und Spaß an der Arbeit mit Kunden
11. Flexi­bi­lität und punk­tu­elle Reisebereitschaft

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“ Nach­hal­tige Projekte & Soziales Engagement Förde­rung von Diver­sität & Chancengleichheit Vertrau­ens­voller Team­spirit & Gestaltungsfreiheit Pass­ge­naue Weiter­ent­wick­lung & Mentoring Flexi­bles Arbeiten & Work- Life Integration Corpo­rate Benefits Mobiles Arbeiten