Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Stv. Leitung Content Development (m/w/d) Vollzeit Mainz, Deutschland Du verantwortest gemeinsam mit dem „Stv. Chefredakteur Content Development“ den Bereich Content Development innerhalb der Redaktion. Zu diesem Bereich gehören: Produktmanagement & Entwicklungsredaktion, die Redaktion für Storytelling und redaktionelle Weiterentwicklung, das Team Data & Analytics, die Audio-/Bewegtbild-/Bild-/Datenjournalismus-Redaktionen sowie die Dokumentation. Du arbeitest eng an VRM-Strategieprojekten wie der "Road to Paperless" mit. Du entwickelst die redaktionelle KI-Strategie weiter und verantwortest die Einführung sowie Weiterentwicklung aller KI-Systeme innerhalb der Redaktion. Du verantwortest die Formatentwicklung über alle Gewerke innerhalb wie außerhalb von Content Development. Du besitzt einen Hochschulabschluss sowie ein abgeschlossenes Volontariat. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Journalismus sowie erste Erfahrungen als Führungskraft. Die Arbeit mit KI und neuen Technologien fällt Dir leicht. Dateninformiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du hast bereits Erfahrung in der redaktionellen Arbeit mit Audiences gemacht. Du zeichnest Dich durch eine organisierte, engagierte, eigenständige, zuverlässige und pro-aktive Arbeitsweise aus. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, bist ein Teamplayer und hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Du lebst und liebst den Lokaljournalismus und hat Spaß daran, eine Redaktion in die digitale Zukunft zu führen. Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen. Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss. Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb Dich am besten noch heute online.