Mitarbeiter Kreditabwicklung/Forderungsmanagement im risikorelevanten Bereich (m/w/d)
OrtNürnberg, BayernAnstellungVollzeitEintrittstermin—
1. Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Bearbeitung und Sanierung von Kreditengagements/ Problemkrediten inklusive der Anwendung von Forbearance-Maßnahmen, der Umsetzungdes Mahn- und Kündigungsprozesses sowie Sicherheitenverwertung und Zwangsvollstreckung
2. Du bist zuständig für die Sicherheitenbewertung und die Festlegung des Beleihungswertes bei definierten Problemkrediten
3. Du stellst die laufende Überwachung der Werthaltigkeit der hereingenommenen Sicherheiten bei definierten Problemkrediten sicher
4. Du arbeitest mit Rechtsanwälten und Gerichten zusammen
5. Du führst Sanierungsgespräche durch und nimmst Zwangsversteigerungstermine wahr
6. Du bildest Einzelwertberichtigungen und bereitest entsprechende Statistiken auf
7. Du bearbeitest Abschreibungen und pflegst die Verlustdatenbank
8. Du bist zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Kreditüberwachung sowie beim Frühwarnsystem und in der Intensivbetreuung
9. Du unterstützt den Leiter Bestandskreditmanagement bei der Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben
Ihre Qualifikationen
10. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
11. Du hast idealerweise deinen Bankfachwirt-/Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder besitzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Qualifizierung
12. Du hast idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung notleidender Kreditengagements, idealerweise Baufinanzierungs-engagements
13. Du hast eine hohe Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
14. Du hast Kenntnisse in allen gängigen EDV-Anwendungen und gehst sicher mit diesen um
15. Du besitzt ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen
16. Du zeichnest dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus
17. Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Konfliktfähigkeit und Motivation mit
Wir bieten
18. tarifliche Entlohnung
19. tarifliche Sonderzahlung
20. vermögenswirksame Leistungen
21. Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
22. 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
23. 39-Stunden-Arbeitswoche
24. Moderne Arbeitsplätze
25. Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
26. Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
27. Möglichkeit mobil zu arbeiten
28. Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
29. Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
30. Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
31. Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
32. Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
33. Gesundheitsmanagement
34. Corporate Benefits
35. Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
36. Wöchentlicher Obstkorb
37. Jobrad