Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung von innovativen Flachbaugruppen für Schritt- und BLDC-Motoren im Schutzkleinspannungsbereich zur Anwendung in integrierten mechatronischen Systemen
2. Entwicklung von Leistungs- und Steuerelektronik inkl. Endstufen, Positions-Sensorik, Mikrocontrollerauswahl, Feldbus- und andere Kommunikationssysteme
3. Beurteilung und Umsetzung der Funktionalen Sicherheit z.B. gemäß Maschinenrichtlinie, inkl. der Erarbeitung der Anforderungen sowie der kontinuierlichen Dokumentation der Entwicklung in ALM-Tools, z.B. Codebeamer
4. Ausarbeitung und Beurteilung des erforderlichen Wärmemanagements unter Einbezug der Kunden-Applikationen
5. Spezifikations- und Konzepterstellung für die Hardware im Systemverbund unter Anwendung moderner „DfX“ („Design for …“ X= Test, Production, Cost …) – Entwicklungsansätze inkl. Schaltungsentwicklung auf Schaltplanebene sowie Betreuung des Layoutprozesses
6. Erstellung der Testpläne für Prototypen, Inbetriebnahme, Durchführung von Funktions- und Qualifikationstests inkl. Review der produktionsseitig erforderlichen Tests und der Testgeräte für die Serienproduktion
7. Bewertung aktueller allgemeiner Hardware-Entwicklungen (Markt & Technik) hinsichtlich Relevanz sowie Ableitung von Handlungen
Ihre Qualifikationen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik, Regelung von elektrischen Antrieben, deren Ansteuerung und industrieller Kommunikationssysteme
10. Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-HW-Entwicklung, insbesondere im Bereich der (Schutz-)Kleinspannung
11. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Safety-HW-Entwicklung, einschließlich entsprechender Weiterbildungszertifikate von Vorteil
12. Erfahrungen in der Embedded-FW-Entwicklung, speziell in der hardwarenahen Firmware (HAL) von Vorteil
13. Erfahrung in der mechatronischen Systementwicklung sowie der Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams von Vorteil
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle Kompetenz
15. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse, die Entwicklungen der Elektronikbranche zu verfolgen und das Know-How des Teams zu erweitern
Bei uns erwartet Sie:
16. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
17. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
18. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
19. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
22. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
23. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.