Stellenbeschreibung Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement / People & Culture unterstützen Sie die Personalmanagerinnen ab dem 01.12.2024 und für mindestens 6 Monate in ihrer täglichen Arbeit und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit. Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der Personalmanager im Tagesgeschäft (bspw. Erstellung von Präsentationen, Aufarbeitung von Daten, Hilfe bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle) Begleiten und Durchführen aller personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Service Center Schnittstellenkommunikation zu verschiedenen Fachbereichen der Zentrale Kommunikation mit externen Partnern und dem Betriebsrat