Die Realisierung von Savings ist seit Jahren Bestandteil unserer Gesamtentwicklungsabteilung, die die Entwickler (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einkaufsabteilungen und anderen Fachbereichen generieren. In einem neu geschaffenen Projektteam wollen wir mit Spezialisten für bereichsübergreifende Effizienzsteigerungsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette den Fokus stärker auf die vorhandenen Optimierungspotentiale ausrichten und systematisch Optimierungen mit Ziel der ganzheitlichen und nachhaltigen Kostenreduktion durchführen. Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben: Analyse von Rezepturen, Rohstoffströmen, Prozessen und Arbeitsabläufen in Abstimmung mit den Fachbereichen der Entwicklung Entwicklung und Priorisierung einer langfristigen Optimierungs-Roadmap zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität Leitung und Steuerung von komplexen Optimierungsprojekten, einschließlich Controlling und Monitoring Mitwirkung an einem unternehmensübergreifenden Produktivitätsprogramm sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Strategien Entwicklung und Implementierung von Standards für die kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Dokumentation und Schulung von Best Practices, zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Fortbildung als Techniker/ Meister im Lebensmittelbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke und Teamgeist Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Sehr gute Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken, um komplexe Prozesse zu optimieren Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP (Module RD, PPM) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Die Genussmomente unserer Arbeit: Work-Life-Balance : 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Vergünstigungen : Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt Genuss : Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz Vorsorge : Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge Gesundheit : Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete Fort- und Weiterbildung : Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche Ihr direkter Draht zu uns: Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team. Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechperson Fabian Masurat HR-Manager Human Resources & Organisation