Wir helfen die Welt zu verbessern Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitt wertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt. Das werden deine Aufgaben sein Bist Du ein (Junior-)Entwickler, der den nchsten Schritt in seiner Karriere machen mchte? Komm zu uns in das Entwicklungsteam Entgeltabrechnung Deutschland und werde Teil eines engagierten, innovativen und dynamischen Teams, dass Wert auf Zusammenarbeit, hervorragende Leistungen und Spa legt. Wir ermglichen die Bezahlung von ca. 20 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland und Du kannst es mit beeinflussen. Als frauenorientiertes Unternehmen engagieren wir uns fr die Frderung von Vielfalt und die Strkung von Frauen in der Tech-Branche. Wir sind davon berzeugt, dass ein vielfltiges Team zu besseren Innovationen und Ergebnissen fhrt, und wir sind bestrebt, ein untersttzendes und integratives Arbeitsumfeld fr alle Mitarbeitenden zu schaffen. Werde Teil eines hochmotivierten Teams in St.-Leon-Rot, das fr die deutschen Version der Entgeltabrechnung verantwortlich ist. Das Team betreut eine groe Kundenbasis, die neben der Gehaltsabrechnung auch mehrere Kommunikationsverfahren mit Behrden bentigt. Daher erwarten unsere Kunden hochwertige Lsungen, die die gesetzlichen Anforderungen erfllen. Du arbeitest nicht nur mit unserem internen Supportteam zusammen, sondern hast auch direkten Kundenkontakt. Dies ist Deine Chance, mit umfassender Verantwortung und einem abwechslungsreichem Ttigkeitsspektrum Deine Expertise weiterzuentwickeln. Du bernimmst Verantwortung fr alle Phasen des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse, Implementierung bis zur Wartung, sowie der Untersttzung von strategischen Projekten wie der HCM Lsung fr S/4 HANA. Das solltest du mitbringen - Bachelor-, Master-, oder Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich - Gute Programmierkenntnisse sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermgen - Schnelles Lernvermgen und hohe Auffassungsgabe, um betriebswirtschaftliche Anforderungen abzubilden - Hohes Qualittsbewusstsein und Zuverlssigkeit - Starke Teamorientierung und Kommunikationsfhigkeiten, kombiniert mit eigenstndiger Arbeitsweise - Bereitschaft, in einem interdisziplinren und interkulturellen Umfeld zu arbeiten - Sehr gute schriftliche und mndliche Deutschkenntnisse sind unbedingte Voraussetzung Lerne dein Team kennen Globalization (GLO) ist eine globale Entwicklungsorganisation innerhalb von SAP Product Engineering Enterprise Adoption mit rund 1900 Mitarbeitern weltweit. GLO ist verantwortlich fr die Neuentwicklung und Produktwartung fr Produkte wie SAP Business Suite und SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Internationalisierung und Lokalisierung von mehr als 100 lokalen Versionen in verschiedenen Branchen wie Finanzwesen, Logistik und Human Capital Management (HCM). Whrend das GLO Product Management die lokalen Anforderungen definiert, entwickeln und warten die Engineering-Teams die Produkte nach der agilen und Scrum-Methodik. Das HCM DE Development Team ist verantwortlich fr die Lokalisierung der deutschen Anforderungen. Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software fr Geschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrche. Inklusion fhrt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careerssap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen Requisition ID: 403633 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: LI-Hybrid