Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Deine Aufgabe umfasst die Entwicklung und Produktion zielgruppenspezifischer Inhalte für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook. Darüber hinaus übernimmst du die vollumfängliche Betreuung und Verwaltung von unseren Karriereplattformen, darunter XING, Kununu und LinkedIn. Du bist verantwortlich für das eigenverantwortliche Management aller Kommunikationskanäle, einschließlich der Interaktion mit Followern, der Bearbeitung von Anfragen und der Überwachung von Kundenbewertungen. Zudem sorgst du dafür, dass die Inhalte auf der E.DIS-Karrierewebsite stets aktuell und ansprechend gestaltet sind. Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgaben ist die Erfolgskontrolle von Kampagnen durch die Analyse von Kennzahlen wie Clickrates und Benchmarking-Ergebnissen. Du erstellst und implementierst Social-Media-Richtlinien und kommunizierst diese intern im Unternehmen. Die Steuerung des Social-Media-Budgets sowie die Überwachung der Budgetzuteilung fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du überprüfst alle Maßnahmen im Hinblick auf die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben eigenständig. Die Steuerung und Durchführung von Kampagnen zur Nachwuchsgewinnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus konzipierst und führst du Trainings zu Karriereplattformen für Führungskräfte durch, um die Markenpräsenz der E.DIS Gruppe zu stärken. Zuletzt unterstützt du die interne und externe HR-Kommunikation und bearbeitest diverse Anfragen. Ein Background, der überzeugt Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium kannst Du bereits auf Berufserfahrung in Social Media Projekten zurückblicken. Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für soziale Medien mit. Auch im Homeoffice arbeitest Du strukturiert und eigenständig. Du bist kommunikativ und kannst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern konstruktiv und erfolgsorientiert kommunizieren, auch in digitalen Teams findest du deinen Platz. Als Teamplayerin zeichnen dich eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Empathie aus. Ein Umfeld, das begeistert Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.