Zur Unterstützung unseres Human Resources-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung während des Referendariats. Mitwirkung und Recherche bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Individual-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts (inkl. Prüfung von Anfragen aus Beteiligungsunternehmen) Bearbeitung abwechslungsreicher Themen (bspw. Handlungsempfehlungen, Betriebsvereinbarungen und sonstige Verträge im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht) Unterstützung bei diversen HR-Projekten Abgeschlossenes 1. Staatsexamen (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe für juristische Sachverhalte und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit Überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Einblicke in die Welt der Medien Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Dir einen umfassenden Einblick in die täglichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen des Bereichs Human Resources ermöglichen Profitiere von einem professionellen Umfeld innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur Teamspirit, flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Faire Vergütung Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke)