Stellenangebotsbeschreibung: Wir stellen ein Web-Anwendungsentwicklerin (m/w/d) Wen suchen wir? Ihre Aufgaben • Sie unterstützen die Pflege unseres bestehenden Business-Logic-Tools (LAMP-Stack), in dem unsere Branchen-spezifischen Schlüsselprozesse abgebildet und unterstützt sind • Sie konzeptionieren und entwickeln im Team am neuen Business-Logic-Tool (MERN-Stack mit MySQL, ExpressJS, React und Node.js) als moderner Nachfolger • Sie nutzen die Möglichkeiten von MySQL (Events, Stored-Procedures und -Functions, Transactions) zur hoch-performanten Verarbeitung großer Datenmengen innerhalb der Datenbank • Sie unterstützen die ERP-Umstellung auf SAP S/4HANA o durch den Wechsel der Schnittstellen und Datenquellen der externen Business-Logic-Tools o durch die Integration neuer Interaktionen in das Web-Frontend zur Remote-Bedienung von SAP per RFC und API Ihr Profil · Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung · Sie haben Erfahrung in der intensiven Nutzung von MySQL, insbesondere Stored-Procedures und -Functions, Transactions und Events · Kenntnisse in der Erstellung von Web-Anwendungen, insbesondere mit ExpressJS, React, Vue.js und Node.js bringen Sie mit und setzen sie gerne ein · Ihre Neugierde und Ihr Spaß an der Beschäftigung mit neuen Themen und Technologien sind erkennbar und werden bei komplexen Aufgabenstellungen erst recht angespornt · Teamfähigkeit, kreative Lösungsansätze, rasche Auffassungsgabe, stark ausgeprägtes analytisches und logisches Denken gehören zu Ihren Fähigkeiten · Selbstständigkeit und Zielorientiertheit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus · Deutsch beherrschen Sie fließend (C2) · Folgende Pluspunkte sind bereichernd, aber keinesfalls eine Voraussetzung: o Erfahrung mit Scrum o Erfahrung im Umgang mit Tools von JetBrains (PhpStorm, IntelliJ), Atlassian (Jira, Confluence) und git Sie erwartet: · 30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Arbeitswoche · Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz · Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung · Gewinnbeteiligung · Eine gesunde Work-Life-Balance (z.B. Flexible Arbeitszeiten) · kostenfreie Getränke (Säfte, Kaffee und Wasser) · Kostenfreier Parkplatz · JobRad · Mitarbeiterrabatte · Firmenfitness (EGYM Wellpass) · Mitarbeiter-Events · Ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem nachhaltigen Gebäude mit modernen und hellen Räumen · Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und familiärer Zusammenhalt sind gelebte Werte