Ihre Aufgaben Konzeption, Design und Entwicklung von Fachvorgaben für Datenmigrationen bei Versicherungsunternehmen Analysieren von Datenquellen und Entwickeln von Strategien zur Lösung von Datenqualitätsproblemen. Definieren der Anforderungen der Datenmigration in Abstimmung mit IT-Teams und anderen Stakeholdern. Entwerfen von Datenmapping-Lösungen zwischen Quell- und Zielanwendungen. Erstellen und Durchführen von Testplänen für die Datenmigration. Überwachung der Datenqualität vor, während und nach der Migration. Erstellen von detaillierten Dokumentationen über Migrationsprozesse und Problemlösungen. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Je nach Erfahrung auch Teilprojektleitung oder Projektleitung mit Planung, Koordination und Durchführung, inklusive Anforderungsanalyse (und Kundenkommunikation) Ihr Profil Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Analyse, vorzugsweise in der Versicherungsbranche. Umfassende Erfahrung in Datenmigrationsprojekten. Kenntnisse in SQL. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten. Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Sie haben Ihren ständigen Aufenthaltsort innerhalb der Europäischen Union. Warum wir? Wir arbeiten mit spannenden Partnern Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Finanzindustrie. Unser Partnernetzwerk setzt sich aus Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammen. Heißt: Ein spannendes und abwechslungsreiches Projektumfeld ist Ihnen bei uns definitiv sicher. Wir arbeiten nach dem New-Work-Prinzip. Mobiles Arbeiten? Bei dacon kein Fremdwort. Seit vielen Jahren ist das in unserem Team ganz selbstverständlich. Mal auf der heimischen Couch, mal im Office beim Kunden: Das bedeutet maximale Abwechslung, für uns völlig normal. Für interne Meetings treffen wir uns bundesweit in einem Dayoffice. Und das nur, wenn es für ein Projektteam auch Sinn macht. Wir fördern die individuelle Entwicklung. Kurze und direkte Wege – genießen unsere Kund:innen wie jede:r Mitarbeiter:in. Sie bekommen bei uns die bestmögliche Chance, mehr aus sich zu machen. Persönliche Fortbildungen schätzen und fördern wir. Dafür genügt ein offenes Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung. Wir nutzen individuell verschiedene Work Tools. MacBook oder ThinkPad? Uns egal. Die bevorzugten Arbeitsmittel wählen unsere Teamplayer:Innen selbst aus. Entscheidend sind die Ergebnisse. Mehr noch: Nach Ende der Probezeit erhält jede:r Mitarbeitende in der Beratung einen Premium-Firmenwagen oder ein Premium-E-Bike. Freie Wahl Wir bezahlen überdurchschnittlich und fördern finanzielle Absicherung. Alle unsere Mitarbeiter:innen sind direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Wir haben keine streng überwachte Stechuhr, die dazu dient, bezahlte Arbeitsstunden zu erfassen. On top: Gibt’s eine betrieblichen Altersvorsorge für jede:n im Team plus eine Auslandskranken- und Unfallversicherung. Wer sagt da schon nein? Wir vertrauen einander. Wir haben Spaß an der Sache. Der beste Job ist nur so gut wie der Kreis an Mitstreiter:innen. Das haben wir verstanden. Wir teilen die Freude an unseren Projekten. Die Basis: Vertrauen ineinander. Wie viel Urlaub Sie machen und wie lange Sie arbeiten, ist zweitrangig. Der erfolgreiche Projektabschluss zählt. Da wir den Großteil der Zeit remote arbeiten, treffen wir uns regelmäßig zu Sommerfesten, Offsites und anderen Events. Über uns dacon ist Datenmanagement-Spezialist für die Finanzindustrie. Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformationen und bieten spezialisierte IT-Lösungen für die Themengebiete Datenmigration, Testdatenbewirtschaftung, (standardisierter) Datenaustausch und Datenbewirtschaftung von Data-Warehouses oder Business-Intelligence-Lösungen. Wir arbeiten seit über 15 Jahren für namhafte Versicherungsgesellschaften, daher kennen wir die besonderen Anforderungen der Branche an moderne IT-Lösungen.