Der Job macht Spaß, weil Du…
1. Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt professionell betreust und Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden zielorientiert beantwortest.
2. Deine Erfahrung und Dein Know-how tatkräftig einbringst: Egal ob es um Personalentwicklung und die Umsetzung von Trainings, Kandidatenmanagement oder die Vertragserstellung geht – Du kennst die Prozesse und findest die richtige Lösung.
3. mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. So kannst Du flexibel wählen, wann Du im Mobile Office oder einem unserer Offices arbeitest.
4. fachlich versiert arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellst.
5. Du hinsichtlich Gehaltsabrechnungen und zugehöriger Tätigkeiten mit unserem Payroll-Dienstleister zusammenarbeitest, welcher für diese Aufgaben verantwortlich ist.
6. an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vielseitiger, wachstumsbedingter People & Culture-Projekte mitarbeitest.
Du bist für uns besonders, denn Du...
7. hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
8. hast bereits (erste) Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
9. bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
10. hast Teamplayermentalität und Spaß an der Umsetzung von Teamaufgaben zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
11. bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und hast Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben.
Du + Wir = MRH Trowe
12. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
13. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
14. Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.