Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen
Für unsere Kunden in Magdeburg und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsvorbereiter in der Metallbranche (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
ZU Ihren AUFGABEN GEHÖREN:
1. Planung der technologischen Abläufe und der damit verbundenen Bedarfe aller Ressourcen
2. Auftragskalkulation und Erarbeitung von Kalkulationsstandards
3. Erarbeitung von Anfragen, Bestellung und Verhandlung mit Lieferanten und Maschinenherstellern
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
4. attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation
5. Wechsel-/Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen
6. langfristiger Kundeneinsatz mit Option auf Übernahme
7. attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in verschiedenen Kategorien
8. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
9. Zuschuss Kita-Gebühren
10. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
11. Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fertigungs- und Produktionstechnik oder Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d)
12. Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
13. Methodenkenntnisse in der Daten- und Zeiterfassung (MTM, REFA) sowie Datenauswertung
14. Gute Englischkenntnisse
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.