Für ein renommiertes Familienunternehmen, das europaweit tätig ist und weiterhin wächst
Aufgaben:
* Kompetente Führung und Entwicklung des Teams Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen
* Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB
* Fachliche Führung der Tochtergesellschaften
* Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen
* Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA
* Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften
* Erste/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzämter
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
* Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei
* Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür
* Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
* Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
* Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen
* Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
Benefits:
* Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung
* Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
* Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche
* Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme
* Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze
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