Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
* Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Bedarfsplanungsberichten
* Vorbereitung von Präsentationen zur monatlichen Bedarfsplanung
* Integration und Unterstützung unseres eCom-Planungsteams um die Verfügbarkeit sicherzustellen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von S&OP-Prozessen und -Berichten
* Erstellung von Dokumentationen und Anweisungen, z.B. zur Definition von Bedarfsplanungsprozessen
* Selbstständige Lösungsfindung zu Bedarfsplanungsfragen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Qualität der Prognosen zu gewährleisten
Die Kapitel deiner bisherigen Story:
* Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft/Management, idealerweise mit einer Leidenschaft für Planung und Supply Chain
* Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und beherrschst alle anderen MS-Office-Tools
* Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
* Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
* Du besitzt eine ausgeprägte „out-of-the-box“-Denkweise, konzeptionelle Fähigkeiten und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen
* Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus
Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:
* Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
* Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
* Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote
* Das schmeckt! Du erhältst einen Essenszuschuss von 82,60 CZK pro Arbeitstag
* Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
* Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten