Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts
Im Institut für Interkulturelle Kommunikation des Fachbereichs 3 - Sprach und Informationswissenschaften - ist zum 01.12.2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Qualifikationsstelle mit reduziertem Lehrdeputat)
(TV-L E 13, 65 %)
für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung um bis zu weitere drei Jahre wird angestrebt und die Realisierung eines Promotionsprojekts erwartet.
Aufgaben:
* Realisierung einer wissenschaftlichen Qualifizierung im Zusammenhang der Interkulturellen Kommunikation aus einer Perspektive der Angewandten Sprachwissenschaft
* Unterstützung der Professuren für Interkulturelle Kommunikation in Forschung und Lehre
* Mitarbeit an der curricularen Weiterentwicklung der Studiengänge des Instituts
* Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (qualifikationsbedingt reduziertes Lehrdeputat von durchschnittlich 2,6 LVS) zu den Gebieten Interkulturelle Kommunikation und Sprachwissenschaft, insbesondere zum sprachlichen Handeln in Texten und Diskursen
* Unterstützung bei der Pflege internationaler Kontakte des Instituts
* Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
* Hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium eines sprachwissenschaftlichen Studiengangs mit kulturvergleichendem oder interkulturellem Fokus
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden
* Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, davon zumindest eine auf der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); weitere Fremdsprachenkenntnisse willkommen
* Konzept für das eigene Qualifikationsprojekt und ggf. erste Vorarbeiten
* Interesse an digitalen Medien und die Bereitschaft, sich in eines der Forschungsprofilfelder der Universität (siehe ) einzubringen, zum Beispiel das Profilfeld KI im Alltag
* Lehrerfahrung, möglichst in der Hochschullehre, ist von Vorteil.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Stephan Schlickau per E-Mail: stephan.schlickau@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 21.10.2024 unter der Kennziffer 2024/144
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