Meine Aufgaben:
1. Ich sorge dafür, dass die Stromnetzanlagen in meinem Zuständigkeitsgebiet mit Energie versorgt sind,
2. Dazu führe ich Schalthandlungen durch und weise sie an,
3. Ich empfange, erteile und erfasse die Erlaubnis zur Arbeit und koordiniere operative Ausschaltanforderungen an den Anlagen,
4. Während meiner Dienstzeit erfasse und dokumentiere ich Betriebsvorgänge und Störungsereignisse,
5. Ich wirke bei der Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung mit und veranlasse hier Sofortmaßnahmen,
6. Ich sorge dafür, dass die Unterlagen für den Anlagenbetrieb immer aktuell sind,
7. Ich nehme an Kontrollen und Auditierungen der Anlagen vor Ort teil (z. B. der Betrieb, Arbeits- und Umweltschutz, …).
Meine Kompetenzen:
8. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Energietechnik,
9. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesundheitlichen Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuer-Tätigkeit,
10. In den ersten ein bis zwei Jahren mache ich mich im Rahmen einer guten Einarbeitung mit den Anlagen unseres Stromnetzes vertraut,
11. Anschließend werde ich die Schaltberechtigungen für die ausgewählten Umspannwerke und für den technischen Überwachungsplatz ablegen. Das ist die Voraussetzung für die Übernahme der Anlagenverantwortung im Stromnetz,
12. Ich beherrsche die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) und bringe gute Englischkenntnisse (B2) mit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
13. Praktische Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze sind von Vorteil,
14. Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
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15. Working hours per week: 37 hours (full time),
16. Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
17. The number of flex days is not limited,
18. No core working hours,
19. Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
20. Individual training opportunities,
21. A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
22. 30 days holiday,
23. A company restaurant with fresh prepared meals,
24. Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
25. A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
26. Company pension scheme,
27. … for more details visit our career website.