Ihre Aufgaben
:
1. Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
3. Management des Melde- und Bescheinigungswesens
4. Erstellen von Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen
5. Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
6. Stammdatenpflege
7. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
8. Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
9. Klärung der Gehaltskonten mit der Buchhaltung
10. Unterstützende Mitarbeit bei der Personalbetreuung
Ihre Qualifikation:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
12. Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt oder Spezialisierung während der Ausbildung
13. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Gute Anwenderkenntnisse MS-Office insbesondere Excel
15. Kenntnisse mit einem Abrechnungsprogramm wünschenswert
16. Kenntnisse in Zeiterfassungssoftware
17. Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Hohe Sozialkompetenz, kommunikative Persönlichkeit, Organisationstalent
Ihr Vorteil:
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Übernahmechance