Du unterstützt unser OKR-Team bei der Planung, Organisation und Optimierung des OKR-Prozesses (Objective Key Result) Du bist für die Vorbereitung von Meetings, Pflege der OKR-Vorlagen, Verwaltung der OKR-Mapping- und Achievement-Boards sowie Übersetzung neuer Dokumente zuständig Du unterstützt bei der zielgerichteten Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Du bist für die Organisation und die Vorbereitung von Trainings sowie für das Onboarding neuer Coaches zuständig. Die Koordination von Schulungsmaterialien gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben Darüber hinaus unterstützt du bei Projekten im Bereich Transformation und Talent & Culture Du bist eingeschrieben in einem Studium der Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise mit dem Schwerpunkt Change Management Du besitzt bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich People & Culture bzw. Human Resources Du hast ausgeprägtes Interesse an Transformationsthemen, Kulturwandel und agilen Methoden Du besitzt fundierte Kenntnisse zu den Google-Produkten (Gmail, Google Kalender, Google Docs, Google Sheets, Google Meet, Google Chat, Google Drive). Zudem hast du bereits Erfahrung mit dem Miro-Tool gesammelt Du kannst dir deine berufliche Zukunft in der Lebensmittelindustrie sehr gut vorstellen und liebst es, auch auf internationaler Ebene vernetzt zu denken und zu arbeiten Ebenso bringst du ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie vernetztes Denken von Themen und Inhalten mit Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Lernmöglichkeiten (E-Learning) Flexible Arbeitszeiten Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten Kostenloses Parken Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) PME Familienservice Corporate Benefits Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen