Ihre Aufgaben
1. Leitung des Accountings & Controllings der Gesellschaft und Personalverantwortung für insgesamt 8 Mitarbeiter
2. Verantwortung für die Erstellung der Monats- & Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB sowie des Bilanz- & Steuerreportings
3. Erstellung der Budgetplanung und der Forecasts
4. Laufendes Forderungsmanagement und Liquiditätssteuerung
5. Interner Ansprechpartner für alle kaufmännischen Aspekte inkl. Vertragsprüfung und Begebung von Avalen/Akkreditiven im Rahmen von Kundenprojekten
6. Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen sowie Auf-zeigen von Potenzialen und Einsparungen durch KPIs
7. Weiterentwicklung des ERP-Systems im Verantwortungsbereich
8. Verantwortlich für die Koordination und Durchführung von externen Prüfungen (u. a. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer)
9. Management der steuerlichen Organschaft und Zusammenarbeit bei der Leistungsverrechnung mit den Konzerngesellschaften
10. Umsetzung der Konzern- & Standortrichtlinien zur Sicherstellung eines effizienten Risikomanagements
11. Der Stelleninhaber ist Mitglied der Geschäftsleitung und berichtet an den Geschäftsführer der Gesellschaft
Das Profil
12. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
13. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling- und Finanzbereich eines produzierenden Unternehmens (Projektgeschäft, Maschinen-/Anlagenbau) mit internationalem Bezug
14. Gute Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts und Erfahrung mit internationaler Rechnungslegung wie IFRS; Verständnis von IFRS 15 „Revenue Recognition over time (POC)“ wäre wünschenswert
15. Fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich
16. Unternehmerisches Denken gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
17. Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
19. Anspruchsvolle Tätigkeit im technologischen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
20. Attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
21. Abwechslungsreiche und täglich frisch zubereitete bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
22. JobRad-Leasing
23. Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
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