Kreis Dithmarschen -- Leitung (m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter DithmarschenDer Kreis Dithmarschen sucht zum 01.10.2025 eineLeitung (m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter DithmarschenDie unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Das Jobcenter Dithmarschen ist eine gemeinsame Einrichtung des Kreises Dithmarschen und der Agentur für Arbeit und ist mit einer Geschäftsführung eigenständig organisiert. In einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungsfachkräften organisieren Sie mit ihrer Verwaltungsexpertise den Dienstbetrieb des Bereiches und arbeiten im Aufgabenbereich des SGB II eng mit dem Bereich Markt und Integration als weiterem Teil des Jobcenters zusammen.Der Kreis Dithmarschen sucht eine hoch kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft, die als Bereichsleitung in einem modernen Arbeitsumfeld maßgeblich gemeinsam mit derzeit 80 Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur im Kreisgebiet beiträgt und an der zukünftigen Ausrichtung des Jobcenters mitwirkt.Das Leitungsteam des Jobcenters bietet Ihnen kollegialen Austausch und Vernetzung. Gemeinsam entwickeln wir das Jobcenter zu einem zukunftssicheren Dienstleister für die Dithmarscher Einwohner und Einwohnerinnen weiter.Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteLeitung des Bereiches Leistung und Eingangszone des Jobcenters DithmarschenSteuerung und strategische Ausrichtung zusammen mit der GeschäftsführungPersonalverantwortung für alle dem Bereich zugeordneten MitarbeitendenSicherung der perspektivischen, strategischen EntwicklungEinleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente AufgabenkritikErarbeitung von Zielstellungen und KonzeptionenFinanzcontrolling für den gesamten BereichIhr Profildie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“oder• die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellteundmehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit, möglichst einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmensdie Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen ReisekostenerstattungErwartet werden außerdemanwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen AufgabenErfahrung in LeitungsfunktionenBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeithohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeitsicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeitsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenUnser Angebot für Sieein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzungein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgabeneine umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberinattraktive Fortbildungsmöglichkeiten auch im Hinblick auf Führungsverantwortungein engagiertes Teamein familienfreundlicher Arbeitsplatzein freundliches Arbeitsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Fahrradleasing über JobRadJobticket/Deutschland-JobticketFirmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbieternflexible ArbeitszeitenTelearbeitein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-NäheDer Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 23.05.2025 stattfinden.Frau Petra von Würtzen-PieperFachdienst Innerer Service – Personal(Tel.-Nr.Frau Nancy KoenenGeschäftsführerin Jobcenter(Tel.-Nr.Der LandratFachdienst Innerer ServiceStettiner Straße 30,Heidewww.dithmarschen.de