Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik Psychiatrie und Psychotherapie im Tagdienst (Früh-/Spätdienst)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. St.-Vinzenz Hospital Haselünne
3. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
4. Teilzeit
5. Publiziert: 24.01.2025
6. Publizierung bis: 24.02.2025
Wir über uns
Die St.-Vinzenz-Hospital Haselünne GmbH ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Emsland und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich
7. Einsatz auf einer offen geführten psychiatrischen / psychotherapeutischen Station
8. Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung von kranken und
pflegebedürftigen Patient*innen
9. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut*innen und Ärzt*innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patient*innen bei
10. Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflegefachkräften begleitet
Ihr Profil
11. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
12. Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie
13. Wünschenswert wäre die abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie oder die Bereitschaft diese zu erwerben
14. Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus
15. Identifikation mit der Zielsetzung unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
16. Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
17. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
18. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
19. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
21. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
22. Eine Vergütung nach AVR (Entgeltgruppe 8) inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto