EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Werkstoff- und Verfahrensanalytik. Unser Team Technologie Werkstoff und Verfahrensanalytik in Landshut hat das Ziel, die Produktion bei den täglichen Herausforderungen und Projekten zu unterstützen. Dabei werden verschiedene analytische Methoden (wie z.B. Mikroskopie, mechanische Prüfung, Computer Tomographie, etc.) angewendet.
Was erwartet dich?
* Du erlernst die grundlegenden Schritte zur Präparation von Proben und wendest diese sicher an.
* Mithilfe der Lichtmikroskopie analysierst und dokumentierst du die Proben präzise.
* Bei spezifischen Untersuchungen setzt du Verfahren wie die Zug- oder Härteprüfung ein.
* Die Ergebnisse jeder Untersuchung bereitest du sorgfältig für Berichte auf.
* Eigenständig planst und führst du Klimawechseltests an Bauteilen durch und wertest die Ergebnisse professionell aus.
Was bringst du mit?
* Studium: Technische Studiengänge.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
* Führerschein Klasse B.
* Erste Erfahrungen im Labor sind von Vorteil.
* Strukturierte Arbeitsweise.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt