Auf der Stelle zur neuen Stelle Uber die Tele Columbus AG Die Tele Columbus AG ist einer der fuhrenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PUR bietet das Unternehmen Highspeed Internet einschlieslich Telefon sowie mehr als 200 TV Programmen auf einer digitalen Entertainment Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen masgeschneiderte Kooperationsmodelle fur eine leistungsfahige Versorgung mit Gigabit Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH). Fur Geschaftskunden werden unter der Marke PUR Business zudem Carrier Dienste und Unternehmenslosungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht. Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollstandig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterfohring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz. Dein zukunftiges Aufgabengebiet: Unterstutzung und Begleitung der strukturellen und strategischen Veranderungsprozesse im Rahmen von Projekten und Programmen, insbesondere bei Transformationsprozessen, in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projekt /Programmleiter*in Durchfuhrung von Change Impact Analysen von bestehenden Strukturen und Prozessen und Entwicklung von konkreten Veranderungskonzepten und Strategien zur Implementierung Beratung und Unterstutzung der Fuhrungskrafte sowie Projektteams bei Transformationsprozessen, um Anforderungen und Bedurfnisse der Veranderung festzustellen. Minimierung von Widerstanden durch geeignete Change Masnahmen Sicherstellung von Transparenz und einheitlicher Abstimmung aller Change Initiativen, um eine konsistente Umsetzung zu gewahrleisten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Change Management Ansatzes durch die Auswertung von Lessons Learned und Best Practices sowie durch Monitoring und Evaluation des Veranderungserfolges Unsere Erwartungen an Dich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjahrige Berufserfahrung als Change Manager Gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL (min V3) Erfahrung in der Unterstutzung bei der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfahrung mit gangigen ITSM Toals BMC Remedy/Helix wunschenswert Hands on Mentalitat, Eigentinitiative, Kreativitat und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations und Prasentationsfahigkeiten in englischer und deutscher Sprache