- Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes fachrelevantes Studium sowie Zertifizierungen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus: - Erfahrungen in der Testfallerstellung und in der Testdurchführung, idealerweise in der Versicherungsbranche, und der Wunsch, sich zum Testmanager weiterzuentwickeln - Die Fähigkeit, Management-Aufträge und deren Hintergründe schnell zu verstehen und zielgerichtet mit Ihrem Test-Team auszuführen - Begeisterungsfähigkeit, die Sie in Ihr Team hineintragen - Eine schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Know-how, um fachliche Anforderungen effizient in der Testdurchführung umzusetzen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (Wort und Schrift) und ein sicheres, souveränes Auftreten Responsibilities: - Wir suchen Sie als… - Gestalter: Sie verantworten das Testmanagement von IT-Projekten im Geschäftsfeld Versichern - Kommunikator: Auf Augenhöhe steuern Sie Ihr Test-Team, stimmen sich mit Stakeholdern ab und versetzen die Projektleitung und das Management mit fundierten Informationen in die Lage, Entscheidungen zu treffen - Teamentwickler: Sie befähigen Ihr Team, herausfordernde und komplexe Themen zu meistern, indem Sie die richtigen Fragen stellen und Sachverhalte klar auf den Punkt bringen - Möglichmacher: Sie denken über den Tellerrand hinaus und bauen den Regressionstest für die Anwendungen mit auf Technologies: - More: Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung oder Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot umfasst Flexibilität mit mobilem Arbeiten und individuellen Teilzeitmodellen, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen, Laufbahnmodelle sowie persönliche und fachliche Weiterbildung. Außerdem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte, Gesundheitsaktionen sowie Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket an.