Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an Du auch? Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team „Systembetrieb/Anforderungsmanagement“. Unser Team verantwortet den Betrieb, Fehlerbehebung sowie Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft sowie die Verbindung zu NonSAP-Applikationen. Deine Aufgabe ist es, in diesem komplexen BizDevOps-Umfeld geeignete Methoden und Verfahren zu etablieren, um ein sauberes Test- und Releasemanagement zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Fachbereichen, deinen direkten IT-Kollegen, Scrum-Umsetzungsteams sowie Ansprechpartnern im E.ON-Konzern zusammen. Es erwarten Dich große Herausforderungen und Anstrengungen, aber auch ein engagiertes Expertenteam, das offen kommuniziert und von gemeinsamen Zielen angetrieben wird. Die Arbeit kann je nach betrieblichen Anforderungen hybrid erfolgen, sowohl vor Ort an unseren Standorten wie auch im Smartoffice. Diese spannenden Aufgaben warten Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases für SAP- sowie deren Um-Systeme (S/4 HANA/R/3). Operative Betreuung: Unterstützung im operativen Betrieb der SAP-Systeme, insbesondere bei der Lösung von Problemen und Störungen. Koordination: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Architekten, Business Analysten, Projektleitern und Entwicklerteams. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Release-Management-Prozesse. Schulung und Support: Durchführung von Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter, die im Release-Prozess involviert sind. Ein Profil, das uns begeistert Erfahrung: Erfahrung im Release-Management, idealerweise in einer komplexen SAP-Umgebung. Kenntnisse der Utilities-Branche vorteilhaft Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP (S/4 HANA und R/3) sowie praktische Erfahrungen mit SAP Solution Manager (ChaRM). Methodenkompetenz: Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Confluence und Jira. Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.