Sie bringen mit
* Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie Empathie, insbesondere für demenziell erkrankte Senior*innen.
* Idealerweise eine Qualifikation als Altenpflegehelfer in, Krankenpflegehelfer in, Heilerziehungspfleger in, Sozialbetreuer in oder vergleichbare Erfahrung in der Pflege (mindestens ein Jahr).
* Bereitschaft zur Arbeit in der Dauernachtwache sowie an Wochenenden und Feiertagen .
* Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Wir bieten Ihnen
* Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen und steuerfreier Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
* 30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben