Das macht deinen Job spannend
* Als Teil unserer Application Services Teams überzeugst du sowohl unsere Top- und Großkunden durch eine große fachliche Expertise, durchgängiges HR-Prozesswissen, methodische Professionalität, Persönlichkeit und deinem Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
* In Deiner langjährigen Arbeit im Bereich Personalabrechnung hast du auch immer mal über den Tellerrand geschaut und dich für angrenzende Themenbereiche interessiert oder diese auch bereits beraten.
* Der tägliche direkte Kontakt als zentraler Ansprechpartner insbesondere zu unseren Top- und Großkunden im HR-Support ist Kern deiner Kundenbetreuungsaufgabe - wir nennen dich Service Advisory Manager.
* Du organisierst die anstehenden Supportaufgaben der dir zugeteilten Kunden - angefangen bei Tickets über die Organisation von Systempatches bis hin zur Steuerung von Supportprojekten - gemeinsam mit dem Kunden und dem Supportteam.
* Du berätst deine Kunden strategisch, sprichst Empfehlungen aus und konzeptionierst auf den Kunden angepasste Optimierungen und interagierst hier mit unseren Vertriebsorganisationen.
* Du steuerst die Supportteams sowohl auf Empleox als auch Kundenseite.
* Du bist es gewohnt, auf Managementlevel zu kommunizieren und Prozesse und Kommunikationsstrukturen zu gestalten.
* Du entfaltest dein hohes intrinsisches und pro-aktives Handeln.
* Du verbindest dein Wissen rund um Neuerungen oder neue Technologien, um Optimierungspotenziale zu erkennen und weist unsere Kunden und unser Team gezielt darauf hin.
* Du gibst dein Wissen gerne weiter und bist es gewohnt, als Mentor oder Coach für weniger erfahrene Kolleg*innen zu agieren.
Das erwartet dich
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand.
* Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt.
* Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe.
* Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice und freie Standortwahl).
* Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.
Das zeichnet dich aus
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
* Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement oder vergleichbare Module in SAP SuccessFactors wie Employee Central, Position Management (ggf. Zertifizierungsnachweise).
* Geübt in Kundenansprache und Interaktion mit Kunden - auch auf Managementebene - und Nachweis von erfolgreichen Teilprojektleitungen.
* Wünschenswert wären Kenntnisse über hybride Systemlandschaftskonstellationen, in denen Payroll, Zeitwirtschaft und ggf. Personalstammdaten in eigenständigen Systemen implementiert sind.
* Kenntnis der SAP-Produktstrategie für den Bereich Personalwirtschaft, um Kunden ganzheitlich und perspektivisch beraten zu können.
* Fundierte Kenntnisse in Schemen & Rechenregeln sowie Fiktivläufen.
* Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas.
* Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied.
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %.
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte
Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über uns
Über 250 Mitarbeiter
Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner).
12 Standorte
In Deutschland und Österreich.
Über 1.000 Kunden
Vom Local Hero bis zum Global Champion.
100% HR fokussiert
Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.
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